潮南区检察院树立“人才兴检”理念，认真落实该院“提高素质能力，加强法律监督”工作主题，坚持把教育培训、实践锻炼、从严治检、文化建设作为强化队伍建设的主要途径，进一步增创检察工作新优势。
    一、重视教育培训，提高队伍素质
    近年来，潮南区检察院重视教育培训，逐步形成规范的教育培训工作体系，通过多种举措加强人才培养。一是重视司法考试。每年为参加考试的干警提供两个月的脱产备考时间，组织干警通过座谈交流备考心得，并对通过考试的干警给予奖励。近年来共有20名同志参加国家司法考试，有14名顺利通过，通过率达70%，大大超过全国、全省平均水平。二是提升学历档次。鼓励在职进修学习，对考取研究生的干警给予奖励，促进检察队伍学历水平的进一步提升。三是提高综合素质。培养干警特别是青年干警健康的心理素质，鼓励创新思维，努力培养会办案、会办事、会办文的复合型人才；加强中层领导尤其是新任科长的公共管理知识学习，有效提高其管理能力。
    二、加强实践锻炼，打造业务精英
    注重加强干警的实践锻炼，通过积极开展模拟庭审、庭审观摩、案例剖析、法律文书评比等岗位练兵活动，促使干警边学边干，实现理论与实践的有机统一，并积极为有潜能、有工作实绩的干警提供展示能力的平台。在省第五届公诉人比赛中，潮南区检察院一名同志获“十佳公诉人”称号。在去年市侦查监督部门举办的法律文书写作竞赛活动中，有4篇作品获奖，是获奖作品最多的单位。
    三、坚持从严治检，维护良好形象
    制定“四个不准”规定，严肃办案纪律；出台潮南区检察院《加强内部监督实施意见》，完善内部执法办案监督制约机制；设立“检察人员监督信箱”，成立由检察长为组长的纪律检查小组，顺畅对违法违纪的监督途径；开展“树立崇高理想，反对‘赚食’（谋私利）思想”活动、“五个一”教育活动，使干警受到经常性的理想与道德教育，提高自我防御、提升素质的能力。
    四、加强文化建设，增强队伍活力
    积极开展文体活动，以文化建设促队伍建设。组织开展拔河、象棋和乒乓球比赛，举办“我为检察添光彩”迎新春演讲比赛等，并积极推选干警参加上级检察机关举办的各种比赛和演出，既丰富了检察文化生活，又增强了检察队伍的凝聚力和向心力。